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为深入落实集团公司结对提升专项工作部署要求,切实提升办公室人员业务能力及综合素质,促进办公室整体工作水平迈上新台阶。11月22日,海威公司与八公司项目办公室开展结对提升活动。




活动前夕,两公司机关办公室多次沟通精心组织,并根据各自特点及全年重点工作开展情况,确定了此次结对提升活动的内容,选定八公司郑西一分部项目为活动开展地点,海威公司由机关办公室主任谢尧带领新台项目办公室人员前往郑西一分部项目研讨交流。

活动当天,双方办公室人员分别围绕岗位设置及业务分工进行简单介绍,交流工作经验,深化双方对办公室工作的认识。八公司郑西一分部、二分部分别从公文处理、档案工作、信访和应急工作、印章管理、会务工作、综合管理工作及2019年亮点工作详细介绍了本项目2019年办公室工作开展情况。

八公司机关办公室主任王国旺依托《中交一公局集团有限公司十四家单位结对提升、联动发展实施方案》的文件精神,重点讲解了此次开展结对提升的活动背景及意义。谢尧结合自身工作经验与全年重点工作,从自身岗位职责出发,围绕办公室“参谋、助手、协调、服务、保障”五大职能,立足“334”工程建设及“八清”工作,诠释了项目办公室工作应具备的工作技能、职业素养、思想意识。此外,两项目办公室人员就办公室接待管理、办公平台使用、印章管理、创建一流办公室等工作展开探讨,相互取长补短。最后,两公司人员再次学习了集团公司“334”工程建设系列文件及两公司办公室“334”工程建设行动指南,并组织大家围绕办公室“334”工程建设展开讨论,两项目办公室人员以提问的方式,对梳理出的问题、困惑进行探讨交流,推动办公室工作和服务水平大力提升。

活动结束后,大家纷纷表示,此次结对提升活动开阔了视野,增长了见识,丰富了工作经验,真正做到在工作上比干劲、学习上比深度,互促互进。

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